单位未办医保患病后该咋办

2008/1/8 10:22:33作者：转载　摘自：　编辑：蓝天

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　　问：我在某酒店任保安，除了每月的工资，不再有其他任何保险和福利待遇。前不久，因劳动合同到期，我准备离开酒店。离开前，我突然生病，医院诊断为急性心肌梗塞，花去医疗费1．26万元。病友告诉我：如果酒店为我缴纳了基本医疗保险，我就可以到社会保险机构领取医保金。我前去酒店咨询，得知酒店并没为我购买保险。我该怎么办？

　　答：本案中，你可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求酒店按规定赔偿相应的基本医疗金损失费。

　　目前，我国已建立城镇职工基本医疗保险制度，它是指通过政府强制实施，由用人单位和职工双方共同缴纳保险费用来建立基本医疗保险基金，当职工因病需要治疗时，可获得基本医疗服务费用补偿的一种社会保险制度。1998年12月14日，国务院颁布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定，城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险；基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。由于你以前工作的酒店没有为你购买城镇职工基本医疗保险，致使你无法通过这种保险转嫁医疗负担，故须赔偿你相应的损失。

本文关键词：社会保险、劳动合同
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